Charte RSE et éthique

Engagés sur notre territoire, nous contribuons activement à la vitalité économique et sociale de la vallée de l’Arve.

1. Engagement social
 - Garantir la santé et la sécurité de nos salariés.
 - Promouvoir la formation, les compétences et l’évolution professionnelle.
 - Favoriser la cohésion, l’écoute et le dialogue au sein de l’équipe.
 - Une prévention continue des risques psycho-sociaux, notamment en favorisant un cadre de travail confortable, en assurant un management participatif et maintenant une collaboration étroite avec les centres de santé au travail

2. Engagement environnemental
 - Réduire les consommations d’énergie, d’eau et de ressources naturelles.
 - Valoriser les déchets et réduire les rejets polluants.
 - Favoriser les fournisseurs et partenaires respectueux de l’environnement.

3. Engagement éthique et économique
 - Respecter les règles de loyauté, de confidentialité et de transparence.
 - Sélectionner nos fournisseurs sur des critères de qualité, d’éthique et de fiabilité.
 - Promouvoir le développement économique local et la pérennité de nos emplois.
 - La non-discrimination à l’embauche

4. Ancrage local et sociétal
 - Contribuer à la vitalité de la vallée de l’Arve et à la promotion des métiers du décolletage.
 - Encourager les partenariats avec les centres de formations professionnelles et les jeunes en formation.

Cette charte guide nos décisions au quotidien et constitue la base de notre engagement RSE.
Elle est communiquée à l’ensemble du personnel et disponible pour nos partenaires.

Approuvée le 22 Octobre 2025 par BRIFFAZ JOUI.